入社を決めるものではありません。あなたがどうしていきたいか、キャリアを一緒に考えていくための最初の一歩です。
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2028年 新卒採用エントリー｜IT職
情報系・文系を問わず、IT業界を目指す学生のリアルな「決めきれない」「自信が持てない」悩みに、まず寄り添わせてください。
どの言語・分野を学べばいいか分からない。1つに絞るのが怖い。
周りにすごい人が多くて、自分のスキルに自信が持てない。
SIerって聞くと、激務なイメージがあって少し不安。
コミュニケーションが得意じゃないから、職場で孤立しないか心配。
専門知識の有無に関わらず、複数のスキルを積み上げていける環境です。
Java、PHP、C#、Pythonなどの開発案件から、AI・XR・メタバースといった最先端技術案件まで、プロジェクトは多岐にわたります。1つの現場、1つの言語に固定されるのではなく、様々な技術に触れながらキャリアを積んでいくことができます。
新入社員全員を対象に生成AI研修を実施。さらにAI研修ではPython・統計検定・E資格などの応用コースも用意し、希望者はKaggleなどの実践にも挑戦できます。学んだ技術を掛け合わせ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
扱う技術・言語の一例
特定の言語・技術に、縛られない。幅広い案件に携われます。
エンジニアとして活躍する社員の中には、文系出身で入社前はプログラミング未経験だった人、周りと比べて自信が持てなかった人も少なくありません。新入社員研修ではJavaなどの基礎からしっかり学び、資格取得支援制度も用意。現場配属後もOJTや定期的な面談・フィードバックを通して、段階的にスキルアップしていける体制を整えています。
社風は上下関係が厳しすぎず、「教えてもらって終わり」ではなく先輩が自主的に勉強会を開くなど、学び合う文化が根付いています。気軽に相談できる先輩がいるから、配属先で一人になる心配もありません。
配属は首都圏・京阪神・名古屋が中心。全国転勤が前提の総合職とは違い、本人の希望を踏まえたうえで配属エリアを検討していく体制なので、実家や今の生活圏から離れたくない人も安心です。
残業時間は月平均12.6時間（2025年実績）と、無理のない働き方を大切にしています。「IT業界は激務」というイメージとは違う、腰を据えて長く働ける環境です。
進む方向は、一つじゃありません。実際に働く先輩たちの一例です。
入社後はドキュメント作成業務からスタートし、未経験だったSQLを習得。その後Java、C、C++、C#など複数言語に挑戦しながら、設計業務も担当するようになりました。現在はおよそ10人のチームを率いるリーダーとして、若手エンジニアの育成に力を入れています。「新人の頃に感じた不安を後輩には感じてほしくない」という思いから、一人ひとりに向き合うサポートを大切にしています。
複数言語を極め、マネジメントへ進む選択文系出身で、入社前はプログラミングに自信がありませんでした。それでもコツコツ学習を続け、資格を取得してから入社。入社後は業務システムの開発を担当し、最初はうまくいかないことも多かったものの、先輩に相談しながら少しずつ経験を積み、設計にも携われるまでに成長しました。「エンジニアであり続けるには学び続けることが必要」としながらも、挑戦できる環境があるからこそ成長を実感しています。
未経験から、幅広い経験を積んでいく選択募集要項より、気になる条件をまとめました。
※2026年8月時点の募集要項に基づく。最新・詳細は選考時にご案内します。
配属は首都圏・京阪神・名古屋が中心。実家や今の生活圏から離れたくない人も、新しい都市でチャレンジしたい人も、どちらも選びやすい環境です。希望エリア配属だから、あなたの希望を100%叶えます。
はい、可能です。実際に文系出身の先輩、入社前はプログラミングに自信がなかった先輩も、現場で活躍しています。入社後の研修や資格取得支援制度で基礎からしっかり身につけられるので、未経験・自信がない状態からのスタートでも心配いりません。
いいえ。Java、PHP、C#、Pythonなど、配属先によって扱う言語はさまざまです。1つの言語に絞らず、プロジェクトを通して複数の技術に触れながらスキルを広げていけます。
はい。配属は首都圏・京阪神・名古屋が中心で、全国転勤が前提の総合職とは異なり、本人の希望を踏まえたうえで配属エリアを検討します。実家や今の生活圏から離れたくない方も安心してご相談ください。
いいえ、確定ではありません。まずはお話を伺うための最初のご連絡です。入力は1分程度、お名前・学校名・連絡先のみでお気軽にどうぞ。
入社を決めるものではありません。あなたがどうしていきたいか、キャリアを一緒に考えていくための最初の一歩です。